Sytuacja na rynku pracy. Oferty pracy i współpracy, profesjonalne dokumenty do szukania pracy LM, CV, podanie o pracę - http://ekasa.com.pl , wskazówki jak odpowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej.
Ja z tego nie korzystałam, ale zleciłam rekrutację pracowników Agencji http://www.activemedica.eu i jestem bardzo zadowolona. Zlecenie było wykonane terminowo i na bardzo dobrym poziomie, a pracownicy którzy zostali zatrudnieni pracują do dziś i rozwijają się, no i jestem z nich bardzo zadowolona.
Do procesu rekrutacyjnego warto wprowadzić proces ATS, o którym sporo informacji możesz znaleźć pod adresem: https://www.elevatosoftware.com/blog/cz ... g-elevato/ . Gwarantuję, że to wzniesie rekrutację na zupełnie nowy poziom
Ja również powoli się nad tymi kwestiami zastanawiam i jestem ogólnie zdania, ze niezwykle ważną sprawą jest to aby wiedzieć jak najwięcej o samej rekrutacji. Udało mi się całkiem niedawno natrafić na bardzo ciekawy wpis https://www.on-the-top.net/pl/pieniadze ... ot-hr.html w którym doskonale opisano to co oznacza skrót HR i dlaczego jest to takie istotne.
Aby wybrać odpowiedniego pracownika na stanowisko nie wystarczy sprawdzić jakie ma kompetencje zawodowe przecież. Sprawdźcie na stronie Extended Tools jakie narzędzia przez nich oferowane mogą Wam pomóc w odpowiedniej rekrutacji i umieszczeniu pracownika na danym stanowisku tak by pracował w 100% wydajnie i był zadowolony ze swojej pracy.
Ja mam za sobą ostatnio rekrutację do firmy https://folimpex.com.pl/ - ale naprawdę bardzo sprawnie poszła i wszystkie formalności załatwiliśmy bardzo szybko. W ogóle szacun za podejście do kandydata i teraz już pracownika
U nas w firmie jest dział HR i to on zajmuje się rekrutacją. Zainwestowaliśmy w system ATS do rekrutacji - https://www.elevatosoftware.com/blog/po ... ekrutacji/ i dzięki temu idzie ona znacznie sprawniej niż kiedys. Nie korzystamy z pomocy zewnętrznych firm.