Praca zdalna bez CV
Wysłany: 18 Lut 2012 15:59
Zawód wykonywany na odległość CV nie wymagane.
Kto nie ma dosyć długich dojazdów do pracy, korków, nerwów straconych na przeciskaniu się w komunikacji miejskiej i oczywiście codziennego widoku swojego szefa. Na tak postawione pytanie zapewne większość osób podniesie rękę. Ale jest na to sposób, sposobem tym jest praca zdalna. Praca zdalna jak sama nazwa wskazuje polega na wykonywaniu swoich obowiązków służbowych poza miejscem pracy najczęściej przy wykorzystaniu Internetu. W jakich przypadkach może się sprawdzić praca zdalna? Niemal w każdym przypadku, który nie wymusza na nas ciągłej obecności w pracy, a obowiązki które realizujemy na rzecz pracodawcy możemy równie dobrze wykonywać w domu, kawiarni czy na plaży. Zapewne znajdzie się wielu pesymistów, którzy uznają, że ich szefowie na pewno się na takie rozwiązanie nie zgodzą. A pytałeś? Pewnie nie, nawet jeżeli odpowiedź będzie negatywna to możesz rozważyć pracę jako freelancer, a wtedy to ty decydujesz gdzie i kiedy pracujesz. Ale to jest wersja dla odważnych, którzy potrafią opuścić ciepłą posadę dla niepewnego zarobku. Jednak znaczącym plusem w tym przypadku będzie duża niezależność w stosunku do pracy etatowej i co najważniejsze nie musisz przechodzić całej procedury rekrutacji pisa dostarczać tych całych załączników itd.
Kto nie ma dosyć długich dojazdów do pracy, korków, nerwów straconych na przeciskaniu się w komunikacji miejskiej i oczywiście codziennego widoku swojego szefa. Na tak postawione pytanie zapewne większość osób podniesie rękę. Ale jest na to sposób, sposobem tym jest praca zdalna. Praca zdalna jak sama nazwa wskazuje polega na wykonywaniu swoich obowiązków służbowych poza miejscem pracy najczęściej przy wykorzystaniu Internetu. W jakich przypadkach może się sprawdzić praca zdalna? Niemal w każdym przypadku, który nie wymusza na nas ciągłej obecności w pracy, a obowiązki które realizujemy na rzecz pracodawcy możemy równie dobrze wykonywać w domu, kawiarni czy na plaży. Zapewne znajdzie się wielu pesymistów, którzy uznają, że ich szefowie na pewno się na takie rozwiązanie nie zgodzą. A pytałeś? Pewnie nie, nawet jeżeli odpowiedź będzie negatywna to możesz rozważyć pracę jako freelancer, a wtedy to ty decydujesz gdzie i kiedy pracujesz. Ale to jest wersja dla odważnych, którzy potrafią opuścić ciepłą posadę dla niepewnego zarobku. Jednak znaczącym plusem w tym przypadku będzie duża niezależność w stosunku do pracy etatowej i co najważniejsze nie musisz przechodzić całej procedury rekrutacji pisa dostarczać tych całych załączników itd.