Premie, podwyżki itd z pewnością są ważne i motywują pracowników. Ale moim zdaniem równie skutecznym narzędziem motywacji jest możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach czy szkoleniach jak np w
http://gmcpoland.pl/. To swojego rodzaju symulacje biznesowe - pracownicy dużych firm lub studenci tworzą 5 osobowe zespoły, które prowadzą firmę i rywalizują ze sobą. Grupa z najlepszymi wynikami finansowymi zwycięża, pod uwagę branych jest wiele kryteriów. Warto zapoznać się ze szczegółami na stronie.