Zawsze, jeżeli jest problem ze znalezieniem pracy, można szukać pomocy w agencji zatrudnienia lub poprzez agencję. Dobry headhunter też czasem doradzi, jeżeli zna branże i jesteśmy specjalistami w swojej branży. Czyli poszukiwanie w Internecie, kontakty nieoficjalne z działami kadrowymi, ale przy podejmowaniu decyzji warto zwrócić też uwagę na reputacje firmy, tak zwany employer branding. Wiadomy, jeżeli ktoś nie zna
roli employer brandinguw biznesie, to łatwo trafić do kiepskiej firmy.