Witam,
ostatnio moja firma zaczęła generować coraz wyższe koszty związane z obsługą kadr i płac... Jakie będzie najlepsze rozwiązanie tej sytuacji?
Na stronie Unit4BS znalazłem ciekawą ofertę. Polecają oni outsourcing kadr i płac. Przyczynia się on do obniżenia kosztów związanych z pracownikami, a także usprawnienia procesów informatycznych.
Korzysta ktoś z takich rozwiązaniach outsourcingowych? Czy takie zadania powierzacie raczej swojej kadrowej??