Aby uniknąć problemów związanych z umowami, rekrutacją pracowników można zgłosić się do agencji pracy o wsparcie w tym zakresie. Agencje wyszukują osoby do pracy, podpisują z nimi umowy i potem wypożyczają takie osoby do pracy w danym przedsiębiorstwie. Właściciel firmy ma znacznie mniej obowiązków formalnych wynikających z zatrudniania pracowników a to tylko jedna z licznych korzyści. Agencje mogą wyszukiwać najlepszych specjalistów z rynku pracy
https://kono.jobs/headhunting/ . Zapewnić fachową kadrę, również na zastępstwa, sezonowo.