Nie lubię firm, które rekrutują pracowników. One patrzą tylko na ich doświadczenie i wykształcenie. Nie patrzą na kryjący się potencjał czy zapał do nauki. Jak dla mnie nowi pracownicy nie musza mieć doświadczenia, bo przecież mogę ich wyszkolić tak jaja bym chciał. Do tego jeszcze mój program motywacyjny, który stworzyłem wspólnie z
https://www.edenred.pl/pl/ sprawia, że każdy pracownik daje z siebie jakieś ponad 200 %. Ja poszukuję ludzi, którzy będą pasować do zespołu jaki ja mam dlatego tylko ja mogę ich z rekrutować, bo to ja znam mój zespół, a nie jakaś firma zewnętrzna.